Par Save The Children
DANS LA COMMUNAUTE (SEC) ET INTERVENTIONS COMMUNAUTAIRES (IC)
(les candidatures Féminines sont fortement encouragées)
PROGRAMME : Projet USAID | Services de Santé à Grand Impact,
LOCATION : Bamako-Mali
NIVEAU : A confirmer
TYPE DE POSTE: NATIONAL
SAUVEGARDE DE L’ENFANT :
Niveau 3: Dans le cadre de ses responsabilités, le titulaire de ce poste sera régulièrement en contact avec des enfants et des jeunes. Il a l’obligation et la responsabilité de:
de Sauvegarde de l’Enfant, le Code de Conduite, et les Procédures Locales/procédures du Pays.
Sauvegarde de l’Enfant aussi bien dans la vie personnelle que professionnelle ; cela peut consister à rapporter des cas de soupçons d’abus commis sur les enfants.
le mets pas en danger/ risque, c’est à dire examiner soigneusement en permanence le travail à l’aide des outils de référence de la Sauvegarde de l’Enfant pour des « défauts/insuffisances » de conception ou de mise en œuvre.
autres organisations et ministères gouvernementaux, aux enfants eux-mêmes, aux familles bénéficiaires et aux membres de la communauté d’une manière générale.
la vie personnelle et professionnelle.
prestataires dans le domaine de la logistique les informations écrites ou verbales adaptées à leur capacité de compréhension et dans des langues pertinentes de la Politique de la Sauvegarde de l’Enfant de Save The Children et du Code de Conduite.
de défense de l’enfant.
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INTRODUCTION :
Le Programme « Services de Santé à Grand Impact » est un programme d’une période de cinq années (Décembre 2014 – Décembre 2019) financé par l’USAID et visant à réduire la mortalité maternelle, néonatale et infantile et à accélérer le progrès pour atteindre les Objectifs du Millénaire pour le Développement (OMD). Le projet travaillera en partenariat avec USAID/Mali, le gouvernement, les organisations non gouvernementales, les communautés dans les régions et les agences partenaires au Mali pour mettre en œuvre ce programme à large échelle pour une amélioration durable de la Santé Maternelle Néonatale et Infantile (SMNI). « Services de Santé à Grand Impact » est un programme stratégique ciblé et complet qui accroitra l’utilisation à long terme des services sanitaires à haut impact et des comportements sains ainsi que le continuum de soins allant des foyers aux structures sanitaires au sein des communautés dans tous les districts sanitaires de Kayes, Koulikoro et Sikasso, dans les six communes de Bamako et dans un district sanitaire de Gao. Le programme élargira la mise en œuvre de activités fondés sur les preuves pour la SMNI/PF/Nutrition et WASH, donnant lieu à : (1) une augmentation du taux de prévalence de la contraception et de l’espacement des naissances ; (2) une amélioration de la nutrition infantile ; (3) une sensibilisation accrue de la communauté et des ménages quant aux mesures à prendre concernant les signes de danger pour les mères et les nouveau-nés ; (4) une fréquentation accrue des structures sanitaires pour les soins prénatals et pendant l’accouchement ; et (5) une amélioration de la qualité des soins pour les nouveau-nés, de même que la gestion du paludisme, de la diarrhée et de la pneumonie chez les enfants de moins de cinq ans (< 5). |
RESUME DU POSTE :
Le spécialiste SEC/ Intervention communautaire sera membre de l’équipe technique du projet et sera responsable de la supervision de la mise en œuvre du paquet des soins essentielles dans la communauté (SEC), la nutrition communautaire, et autres interventions communautaires dans les régions de Sikasso, Koulikoro et de Kayes et dans le district de Gao. Il/elle sera chargé de planifier et suivre la mise en œuvre de toute activité concernant les SEC et la nutrition communautaire en étroite collaboration avec les ONGs partenaires du projet USAID/SSGI. Il/elle doit être bien renseigné sur les politiques et normes nationale et l’évidence globale et locale au niveau des domaines sur sa responsabilité et avoi r une forte expérience dans la planification, la mise en œuvre et le suivi des formations et le renforcement de capacité des prestataires de santé et l’assurance qualité. |
CAPACITE DE ROLE :
Superviseur hiérarchique: le Conseilleur Technique Principal nutrition et interventions communautaires Dimension : Bamako, Kayes, Koulikoro, Sikasso, Gao Personnel directement sous la responsabilité de ce poste : aucun |
RESPONSABILITES ET TACHES :
Paquet SEC :
et de la mise en œuvre des activités avec les équipes régionales et des districts sanitaires pour atteindre les résultats attendus par le projet dans le domaine de santé infantile surtout celles concernant les soins essentielles communautaires (paquet SEC).
les politiques et normes du Mali
des partenaires soutenant le SEC pour assurer la planification, coordination, et suivi des activités au niveau opérationnel.
à la planification et suivi des activités menées par les ONGs locales, inclus le renforcement de leur capacité technique afin d’assurer la mise en œuvre des activités pour l’amélioration des services de santé, surtout au niveau communautaire
districts sanitaires en veillant particulièrement sur la réalisation et la qualité des supervisions, la disponibilité des intrants, des supports au niveau local
des ASC dans les régions couvertes par le projet
tenue régulières des réunions de coordination des activités SEC aux niveaux régionaux et districts dans les régions de Kayes, Koulikoro et de Sikasso
et le monitorage des activités et le suivi des intrants en rapport avec le paquet SEC pour améliorer la couverture de haute qualité en activités préventives, promotionnelles et curatives dans les districts sanitaires des régions de Sikasso, Kayes et Koulikoro ainsi que la collecte et l’analyse des données spécifiques.
district sanitaire sur la pérennité des SEC
les meilleures pratiques, les leçons apprises, réalisés par le projet, etc.
Nutrition
et les ONGs pour la mise en place, le suivi et la documentation des activités relatives à l’ANJE (définition et suivi des activités, évaluation des pratiques…) mis en place par les ONGs locales
des ONG, et le district sanitaire au développement et la mise œuvre des interventions de promotion de l’ANJE, de prévention de la malnutrition et détection et suivi des cas.
mis en place et suivi correctement pour assurer la qualité dans les communautés en collaboration avec les conseillers communautaires;
en nutrition, WASH, nouveau-né, PF, paludisme etc.
pour renforcer les activités des ASC sur le SEC et sur l’ANJE
rencontrés pendant la supervision des GSAN, SEC et autres interventions communautaires ;
en charge de la malnutrition au niveau de la communauté (dépistage actif et référence…)
Vaccination
planifiées pour booster la vaccination dans les zones à couverture faible
Suivi et documentation des interventions
SEC et de vaccination pour mesurer la progression vers les résultats attendus et faire des recommandations pertinentes aux équipes de terrain après discussion avec son superviseur, et le conseiller technique principal intégration des services de santé
et vaccination, les documenter et les soumettre à son superviseur pour le proposer aux équipes de terrain pour réplication/comme model
du projet de son domaine. Cette tache inclue la revue des rapports des ONGs
pour le projet assignées par le superviseur.
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CAPACITE ET COMPORTEMENTS:
Redevabilité :
d’utiliser la gestion des ressources de manière efficace, la réalisation et le rôle modelant les valeurs de Save the Children
livrer sur leurs responsabilités en leur donnant la liberté pour livrer de la meilleure façon qu’ils l’entendent, en fournissant le développement nécessaire pour améliorer l’exécution et appliquant des conséquences appropriées lorsque les résultats ne sont pas atteints. Ambition :
et leur équipe, prend la responsabilité de leur propre développement personnel et encourage leur équipe à faire de même.
engage et motive les autres.
Collaboration :
les collègues, les membres et les partenaires et sympathisants externes
Créativité :
Intégrité :
démontre des niveaux d’intégrité les plus élevés |
QUALIFICATIONS & EXPERIENCES :
Santé avec expérience avérée dans le développent et la mise en œuvre des programmes de santé communautaire.
de coordination, de supervision et de leadership.
prise en charge communautaire des cas de maladies.
pour atteindre les objectifs du projet
de travail en équipe, d’esprit d’entreprenariat, d’initiative et d’échange avec les autres membres de l’équipe et les autres partenaires.
impliquées dans les Soins Essentiels dans la Communauté et au niveau district et régional.
de programme, ainsi à l’étranger en cas de besoin
ycompris la volonté de respecter et faire respecter la politique de protection de l’enfant.
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OPPORTUNITÉS ÉGALES :
Le titulaire du poste doit exercer ses tâches conformément aux politiques et procédures sur l’égalité des chances et la diversité de SCI. |
SURETÉ & SÉCURITÉ :
Le titulaire du poste est une personne sur qui on peut compter et qui exerce ses tâches conformément aux politiques et procédures de Sûreté et Sécurité de SCI. |
DEFENSE DE L’ENFANT:
Nous devons assurer la sécurité des enfants à travers nos processus de sélection, lesquelles reflètent notre engagement à la protection des enfants et incluent des enquêtes de références rigoureuses. |
SANTE ET SECURITE :
Le titulaire du rôle est tenu de remplir ses responsabilités conformément aux politiques et procédures de SCI en matière de santé et de sécurité. DOSSIERS A FOURNIR : les dossiers de candidatures doivent comporter :
des superviseurs directs. Les dossiers de candidature doivent être envoyés au plus tard le 25/08/2018 à 12H00 précises uniquement via l’adresse électronique suivante : mali.recruitment@savethechildren.org NB : Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront convoqué(e)s pour les interviews. Les dossiers de candidature ne seront pas retournés.
FR: IL est porté à la connaissance des candidats que Save the Children International ne demande aucun paiement, ni frais durant tout le processus de recrutement. Toute demande allant dans ce sens doit être immédiatement signalée car contraire aux valeurs et pratiques de notre organisation.
EN: Applicants are advised that Save the Children International does not require any payment or expense during the entire recruitment process. Any request in this direction should be immediately reported. Source: Malibaara |