AVIS DE RECRUTEMENT
(les candidatures Féminines sont fortement encouragées) |
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Titre du poste : Chargé de la Documentation et Communication (Knowledge Management and Communications Coordinateur) | |
EQUIPE/PROGRAMME: Projet USAID | Services de Santé à Grand Impact | LIEU: Bamako |
GRADE: à déterminer | TYPE DE POSTE : national
TYPE DE CONTRAT : CDI |
INTRODUCTION
Le Programme « Services de Santé à Grand Impact » est un programme d’une durée de cinq ans (allant de Décembre 2014 à Décembre 2019) financé par l’USAID au Mali et visant à réduire la mortalité maternelle, néonatale et infantile. Le projet travaille en partenariat avec USAID/Mali, le gouvernement malien, les organisations non gouvernementales nationales et internationales, les communautés locales dans les régions couvertes par la subvention ainsi que les agences partenaires au Mali pour son passage à l’échelle aux fins d’une amélioration durable de la Santé Maternelle Néonatale et Infantile (SMNI). « Services de Santé à Grand Impact » est un programme stratégique ciblé et complet qui accroitra l’utilisation à long terme des services sanitaires à haut impact, induira des comportements sains et assurera le continuum de soins allant des foyers aux structures sanitaires au sein des communautés dans tous les districts de Kayes, Koulikoro et Sikasso, dans les six communes de Bamako ainsi que dans un district de Gao. Le programme élargira la mise en œuvre des activités basées sur des évidences en matière de la SMNI/PF/Nutrition et d’hygiène, Eau et assainissement (WASH), donnant lieu à : (1) un accroissement du taux de prévalence de la contraception et de l’espacement des naissances ; (2) une amélioration de la nutrition infantile ; (3) une sensibilisation accrue de la communauté et des ménages en faveur des mesures à prendre concernant les signes de danger pour les mères et les nouveau-nés ; (4) une fréquentation accrue des structures sanitaires pour les soins prénatals et pendant l’accouchement ; et (5) une amélioration de la qualité des soins pour les nouveau-nés, de même que la gestion du paludisme, de la diarrhée et de la pneumonie chez les enfants de moins de cinq ans (< 5) et de la prévention de la transmission du VIH de la mère a l’enfant. BUT DU POSTE : Le chargé de la Communication et de la Documentation, sera responsable pour la documentation et la diffusion des matériaux et de l’information sur le projet ou lié au projet au public interne et externe. Il/elle sera responsable d’assurer que tous les matériaux et documents produits pour une diffusion externe sont conformes avec les termes du bailleur et de Save the Children. Il/elle va coordonner le développement et suivre des plans de documentation et dissémination pour le projet. Il sera responsable de l’orientation du staff du projet sur des outils qui facilitera l’organisation de l’information et la rédaction des documents pour communiquer les succès, les leçons apprises, et les résultats réalisés par le projet. Il/elle géra une banque de photos en assurant la classification des fiches de consentement. Il/elle participera à l’analyse et à la synthèse des résultats et des expériences du programme et aidera à la documentation. Il/elle portera un appui sur la révision de l’autographe et la mise en forme des documents et matériaux destinés à la dissémination externe du projet. Il contribuera à la promotion de l’image générale de Save the Children. |
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ETENDU DU POSTE
Supérieur hiérarchique : Directeur Adjoint du projet Dimensions: Bamako, Régions de Kayes, Koulikoro, Gao et Sikasso Personnel directement sous la responsabilité de ce poste : pas applicable |
PRINCIPAUX DOMAINES DE RESPONSABILITE
Tâches Spécifiques :
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COMPETENCES ET COMPORTEMENTS (Nos valeurs en pratique)
Responsabilité:
Ambition:
Collaboration:
Créativité:
Intégrité:
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QUALIFICATIONS ET EXPERIENCE
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OPPORTUNITÉS ÉGALES :
Le titulaire du poste doit exercer ses tâches conformément aux politiques et procédures sur l’égalité des chances et la diversité de SCI. |
SURETÉ & SÉCURITÉ :
Le titulaire du poste est une personne sur qui on peut compter et qui exerce ses tâches conformément aux politiques et procédures de Sûreté et Sécurité de SCI. |
DEFENSE DE L’ENFANT:
Nous devons assurer la sécurité des enfants à travers nos processus de sélection, lesquelles reflètent notre engagement à la protection des enfants et incluent des enquêtes de références rigoureuses. |
SANTE ET SECURITE :
Le titulaire du rôle est tenu de remplir ses responsabilités conformément aux politiques et procédures de SCI en matière de santé et de sécurité. |
DOSSIERS A FOURNIR : les dossiers de candidatures doivent comporter :
- Un CV détaillé mis à jour ;
- Une lettre de motivation mentionnant le titre du poste ;
- Les copies certifiées des diplômes et attestations de travail ;
- Un casier judiciaire en cours de validité (n’est obligatoire qu’une fois retenu au poste) ;
- Les références d’au moins deux précédents employeurs, de préférence des superviseurs directs.
Les dossiers de candidature doivent être envoyés au plus tard le 24/08/2018 à 12H00 précises uniquement via l’adresse électronique suivante : mali.recruitment@savethechildren.org
NB : Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront convoqué(e)s pour les interviews.
Les dossiers de candidature ne seront pas retournés.
FR: IL est porté à la connaissance des candidats que Save the Children International ne demande aucun paiement, ni frais durant tout le processus de recrutement. Toute demande allant dans ce sens doit être immédiatement signalée car contraire aux valeurs et pratiques de notre organisation.
EN:Applicants are advised that Save the Children International does not require any payment or expense during the entire recruitment process. Any request in this direction should be immediately reported.
Source: Malibaara