International Rescue Committee

IRC MALI programme

 

                                           Description de poste Officer Data Wash IRC – Mali

 

POSTE OFFICER DATA WASH
GRADE 8C CCFC
BASE BAMAKO
SUPERVISEUR COORDINATEUR WASH
Présentation générale :

International Rescue Committe (IRC) a pour objectif de sauver des vies, renforcer les institutions et promouvoir la cohésion sociale à travers des programmes soigneusement conçus et professionnellement mis en œuvre. IRCœuvre au Mali depuis avril 2012 dans les domaines de de la Santé & Nutrition, Eau, Hygiène et Assainissement (EHA), l’Education, la Protection de l’enfant, la promotion de la femme et la relance économique.

 

OBJECTIF DU POSTE :

Le WASH Data Officer est responsable pour l’ensemble des zones d’intervention IRC en WASH au Mali:

  • de l’appui au developpement du plan M&E ;
  • du developpement des outils de gestion des données WASH ;
  • du design des bases de donnees WASH ;
  • de la centralisation des donnees (harmonisation avec les donnees du Cluster WASH)
  • du renforcement de capacite des staff terrain
  • de la mise en ligne des projets WASH sur COMET et de leur suivi
  • de l’analyse des données WASH ;
  • de la diffusion interne des données WASH;
  • du mapping des activites en lien avec les programmes et activités WASH ;
  • du respect de la methodologie et collecte de donnees lors des evaluations, et enquetes realisees dans le cadre des projets WASH

RESPONSABILITES :

Appui au développement du plan M&E

Définir en lien avec le département M&E et le Coordinateur WASH le planning de suivi et évaluation de chaque projet en lien avec le cadre logique.

Developpement des outils de gestion des données WASH :

  • Concervoir ou adapter en fonction des indicateurs des programmes WASH de IRC-Mali les outils de collecte de données WASH

Le design des bases de donnees :

  • Creation de bases de donnees en lien avec les outils de collecte

Renforcer la capacite des staffs terrain :

  • Identifier les besoins de renforcement de capacites des agents terrain en terme de : comprehension/utilisation des outils de collecte de donnees ; comprehension/utilisation des bases de donnees ; gestion de la qualite des donnees et utilisation des nouvelles technologies dans  la collecte et l’analyse des donnees.
  • Organiser, en fonction des besoins identifies, des supervisions formatives, accompagnements individuels, formations de groupe sur le terrain.

Centralisation des donnees et suivi de la progression des indicateurs (analyse feedback, diffusion interne) :

  • Centraliser toutes les donnees au niveau de Bamako (donnees harmonisees avec celles de la Direction de l’hydraulique et de si n’eccessaires celle du Cluster WASH) ;
  • Suivre la progression des indicateurs en rapport avec l’échéance des projets et tenir le Coordinateur informé ;
  • Renseigner chaque mois la base de données du Cluster WASH des activités réalisées ;
  • Assurer la qualité des données: s’assurer que toutes les données sont entrées correctement; fournir les remarques aux assistants/officers/Managers s’il y a des lacunes ou des informations incohérentes et effectuer des audits de donnees sur le terrain ;
  • Faire l’analyse critique des données et faire des recommandations en terme d’actions correctrices ;
  • Assurer la diffusion interne des données et élaborer et diffuser un rapport statistique mensuel
  • Produire un rapport mensuel d’activités.

Mapping des activites des programmes:

  • Developper des cartographies en lien avec les besoins du programme (WASH)
  • Analyser et evaluer les besoins en lien avec le mapping des activites WASH

COMET (le site des données en ligne d’IRC) :

  • Faire la matrice des indicateurs par projet et le suivi de ces matrices
  • S’assurer du bon fonctionnement de COMET
  • Former le staff terrain WASH sur l’utilisation de COMET

Participer aux evaluations et enquetes realisees dans le cadre des projets WASH

  • Veiller au respect des methodologies propres a chaque evaluation ou enquete ;
  • Garantir la qualite des donnees collectees dans le cadre des evaluations ou enquetes ;
  • Participer a la compilation et analyse des donnees dans le cadre des evaluations ou enquetes ;
  • Participer au suivi et suivi et évaluations des projets WASH

Le Data Officer WASH peut etre appelé à faire d’autres taches non prevues ici selon les besoins de service.

QUALIFICATIONS :

  • Formation:
  • Ingenieur Statisticien,informaticien,sante publique
  • Expérience:
  • Expérience dans un poste similaire.
  • Connaissances de base en épidémiologie.
  • Connaissances avancees en informatique (Word, Excel, Power Point, Internet, Epi-Info)
  • Expérience de travail en ONG est un plus.
  • Expérience en collecte de données électroniques (avec des téléphones/Tablettes) serait un plus
  • Qualités personnelles:autonomie, rigueur scientifique, diplomatie, sens du dialogue et de la négociation, bonne gestion du stress, capacité d’adaptation au mode de fonctionnement des ONG, capacités d’analyse, de proposer des approches innovantes.
  • Langues: Français, Bambara. Autres langues nationales sont un plus.
  • Capacité à voyager sur les bases de manière régulière (50% du temps)
CANDIDATURE

Envoyer le dossier (CV + lettre de motivation +Photocopie de la carte d’identité, Copies des diplômes, certificats et attestations de travail)  au plus tard le  10Janvier 2017  à 17h00 au bureau de IRC-Mali sis à Badalabougou près de l’hôtel Badala, ou aux bureaux/antenne d’IRC à Kidal, Ménaka, Nara et Mopti en mentionnant le poste  Officer Data Wash

Pour ceux qui veulent postuler en ligne envoyer vos dossiers à l’adresse suivante en mentionnant a l’intitulé du message Candidature au poste Officer Data Wash

ML-Recruitment@Rescue.org

NB : Les dossiers déposés ne sont pas récupérables

                       Seules les candidatures présélectionnées seront contactées

Les dossiers incomplets ne seront pas considérés

                       Les candidatures féminines sont encouragées

« IRC et les employés de IRC doivent adhérer aux valeurs et principes contenus dans le     IRC WAY (standards pour la conduite professionnelle). Ce sont l’Intégrité, le Service, et la Responsabilité. En conformité avec ces valeurs, IRC opère et fait respecter les politiques sur la protection des bénéficiaires contre l’exploitation et les abus, la sauvegarde de l’enfant, le harcèlement sur les lieux du travail.