La SAER-emploi, Société Africaine d’Études et de Réalisations, spécialisée dans le recrutement et conseil en ressources humaines. Leader sous régional des services de gestion des ressources humaines à valeur ajoutée et de l’application de l’outsourcing intégral, recrute pour le compte d’une société minière de la place :
«Un Responsable RH »
Le candidat aura pour mission principale :
- Piloter les principaux chantiers de développement RH du site : gestion de la performance, gestion des compétences, communications, déploiement d’outils d’information et de communication
- Recruter, former et être un support légal
- Donner des conseils aux opérationnel pour les sujets relatifs au management de leurs équipes en matière de droit du travail, formation, management opérationnel
- Préparer les analyses RH (Tableau croisé dynamique, Pivot table…)
- Préparer et animer les réunions en lien avec le Project Manager
- Participer aux négociations avec les IRP
- Veiller au bon suivi des accords d’entreprise
- Gérer le disciplinaire
- Apporter des conseils et solutions concrètes.
- Faire les reporting à la direction
Profil recherché
- Être rigoureux, organisé
- Avec un sens du client marqué
- Être orienté résultat
- Avoir du leadeurship
- Être autonome et avoir le sens de l’initiative
- Avoir le sens de l’analyse
Compétences
- Avoir de bonne compétence managérial
- Avoir de bonne connaissance en administration et développement RH
- Maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, logiciel comptable)
- Bonne connaissance de la langue anglaise
- Maitrise de l’anglais
Condition d’accès au poste
- Avoir un diplôme supérieur en ressources humaines
- Avoir au moins 5 d’expérience en qualité de généraliste RH
- Une bonne expérience dans le domaine minier serait un atout
Vous pouvez envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation), a l’adresse suivante recruit@saer-emploi.com. Veuillez mentionner dans votre dossier de candidature le titre du poste pour lequel vous postulez. Date limite de dépôt le 10/04/2017
NB : Le masculin est utilisé afin d’alléger le texte.