Dans le cadre de mise en œuvre du Programme ‘’Insertion Durable des Diplômés du secteur Agropastoral’’ ‘’IDDA’’ au niveau des établissements d’enseignement que sont le CAA de MPessoba, l’IFP de Bla et l’ESAP de Ségou, le Consortium ACEF-CAEB, sur financement conjoint de la Fondation Paul Gérin Lajoie (FPGL) et de l’AMC (Affaires Mondiales Canada), recherche :

  • Un (1) Expert (e) en Insertion professionnelle

_________________________________________________________________

Profil de qualification :

  • Formation universitaire dans le domaine de l’entreprenariat ou des affaires (Gestion d’entreprise, Économie du développement; BAC + 4 ans minimum)
  • Bonne connaissance des entreprises agropastorales et des débouchés professionnels dans les régions concernées ( Ségou et Sikasso)
  • Expérience d’au moins 5 ans dans l’encadrement de personnel et l’insertion professionnelle des jeunes
  • Expérience d’au moins 5 ans dans le développement d’outils entrepreneurial simplifiés (atout)
  • Excellente maîtrise du français écrit et parlé
  • Capacité à organiser et animer des ateliers de haut niveau dans le domaine de l’insertion professionnelle des jeunes
  • Bonne capacité de rédaction et de communication
  • Connaissance de la gestion axée sur les résultats (GAR) (atout)
  • Accepter de résider en milieu rural

Nature des tâches :

Volet 1 : Accès accru à des programmes de compétences pour l’emploi renforcés pour l’orientation et l’insertion professionnelle des apprenants

  • Superviser la mise en place de cellules d’orientation et d’insertion des jeunes au sein de chaque établissement d’enseignement;
  • Superviser et participer à la formation des enseignants en appui à l’insertion des finissants sur le marché du travail;
  • Superviser la réalisation de la campagne de sensibilisation sur l’importance de l’insertion professionnelle;
  • Superviser et participer à la formation des jeunes finissants en insertion professionnelle.

Volet 2 : Accès accru à des Programmes de compétences pour l’emploi bonifiés pour faciliter le démarrage d’entreprises par les jeunes diplômés

  • Superviser la formation offerte par des consultants aux intervenants des cellules d’insertion en orientation professionnelle, démarrage d’entreprises et en accompagnement de jeunes entrepreneurs;
  • Former les animateurs en insertion professionnelle quant à leur rôle de suivi et d’encadrement des finissants pour leur insertion;
  • Mobiliser et développer l’ensemble des moyens, ressources et relations nécessaires à l’information, l’orientation et l’accompagnement vers et dans l’emploi des finissants;
  • Élaborer, planifier, suivre et évaluer les actions et stratégies d’insertion ainsi que les activités des animateurs en insertion professionnelle et des consultants canadiens (accompagnement des finissants dans la conception de plans d’affaires,  mobilisation de fonds et gestion de leur entreprise);
  • Appuyer les animateurs (coach, orientation, motivation, etc.) en vue de l’exécution correcte de leur mandat;
  • Identifier les difficultés méthodologiques, financières, organisationnelles et logistiques liées au processus d’insertion et au maintien en emploi des jeunes.

Volet 3 : Accès accru à des mécanismes de concertation renforcés entre l’offre de main d’œuvre issue des établissements d’enseignement et la demande du secteur privé agropastoral

  • Établir et actualiser un répertoire des entreprises privées agropastorales;
  • Créer et rendre fonctionnel un espace d’échange entre les établissements d’enseignement, les entreprises privées et les chambres d’agriculture;
  • Conclure des partenariats entre entreprises privées et établissements d’enseignement pour le renforcement des programmes et l’insertion des diplômés.

Volet 4 : Gestion du Programme

  • Planifier chaque mois des visites de supervision au sein des entreprises et milieux d’insertion;
  • Formuler des recommandations en vue de la résolution des problèmes identifiés lors des visites de supervision;
  • Participer chaque mois à des rencontres avec les autres experts (organisationnel et formation professionnelle) ainsi qu’avec le chef de projet pour faire le bilan des activités programmées dans la planification mensuelle;
  • Accompagner de façon périodique le chef de projet sur le terrain;
  • Rédiger un rapport mensuel des supervisions effectuées et du maintien des jeunes en activités;
  • Produire des rapports trimestriels sur la base des rapports mensuels des animateurs et des missions de supervision;
  • Participer aux réunions de comités techniques.

___________________________________________________________________

Pièces à fournir :

  • une demande manuscrite adressée au Représentant du Consortium
  • un curriculum vitae détaillé
  • une lettre de motivation maximum 2 pages
  • les copies certifiées des diplômes, autres certificats et attestations de travail
  • un numéro de contact

Les personnes intéressées par le présent avis sont invitées à déposer leur dossier de candidature :

  • au siège de l’ONG ACEF-MALI à Boulkassoumbougou, près de l’immeuble SODOUF (immeuble Abdoulaye KEITA), face à la station Petro KONDO, route de Koulikoro porte 4030 ; Tél 20 24 70 32 ; ou
  • au siège de l’ONG CAEB, sis à Baco Djicoroni, rue 718, Porte 840 ; Tél 20 28 56 60.

La date limite de dépôt des candidatures est fixée au Mardi 11 avril 2017 à 16 heures précises aux lieux indiqués.

NB. Seuls les candidats dont les dossiers auront été sélectionnés seront contactés pour les interviews .

Les dossiers déposés ne seront pas repris.

Source: ANPE